職場,當一個受歡迎的人

2019-06-17    工作人際    【本頁移動版】

你剛剛畢業,涉世未深;或者剛剛轉行,墮云霧中,來到了一個新的環境,人際關系弄不清,領導性格不清楚,業務也不夠熟練,這樣的一個“生”人,到底怎么才能在職場中生存?你會說:每個人不都是這么過來的么?“錯!”我要說的,是怎么舒舒服服又惹人喜愛的當一個新人!干貨!


職場“生人”,6招變熟人,當一個受歡迎的人


1,與同事打好關系,不論你現在喜不喜歡他(她)?

與同事打好關系當然是你進公司的第一步。幾乎所有正規公司對待一個小白的時候,會有一個領你進門的“師傅”,一個好的師傅很重要,在他帶你的這段時間里,他不僅會帶你熟悉業務,還會帶你潤滑你與其他人的關系,甚至會教給你與領導交流的秘訣、跟你講工作環境里的小八卦哦!

 

2,切勿眼高手低

現在新人最大的弊處便是眼高手低,維持身段。既然出來打工,為了自己的目標,那就使出你的全力,不怕苦不怕累,古人說:“吃虧便是福。”是有道理的,有的時候在吃虧中你會得到意想不到的收獲。看到需要幫忙的地方就去幫忙,但是注意不要過度諂媚!


3,留心身邊的一切!

工作中,你的同事或者師傅不會把所有的東西告知于你。更多的時候需要你去觀察!觀察!觀察!觀察什么?一些沒人告訴你的潛規則,一些提高辦公效率的小技巧等等,增強自己的熟練度,專業度。

 

4,不要參與背后說人壞話的小勾當!

高手都說:“同事即同事,非朋友。”同事一般是不能成為朋友的,這個定律就像你深愛過的前男友(女友)分手后不能成為朋友一樣。所以不要與任何人在背后談論別人的壞話,因為有一天你會發現他們倆成為了“朋友”。



5,對自己加入的企業抱有信心

“所謂存在即合理。”那么你加入的公司肯定是有優點的,不要看到一點弊處就退縮。你要觀察員工之間的氛圍是否良好,企業的發展愿景怎么樣?它的發展是否平穩進步中,這一切都在暗示著企業的狀態,哪怕不是很好也沒有很大的關系,你是一個小白,這個公司肯定有你要學的東西!

 

6,重要的事情說三遍:堅持!堅持!堅持!

一個工作一旦開始就會伴隨著困難、挫折、壓力、重復、乏味、懷疑,中間也會夾雜著成就感、信心、肯定。有了目標記得一定要堅持,一個禮拜不行就一個月,一個月不行就半年,之后你就會發現原來一切比你想象的簡單的多!

 

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