java軟件開發職位面試7篇

2019-06-14    面經大全    【本頁移動版】

面試經驗1

面試公司:浙江網新恒天軟件 職位:java軟件開發
我是在浙工大提交的簡歷,然后恒天在10號安排到浙大統一進行筆試,筆試題目雖然不難,但是我感覺還是出的比較有水平,考場紀律要求還算嚴格,本來沒有抱太大的希望,因為自己感覺答的很垃圾,因為他的題目有英語題,還有C,C++,C#,.net,java,我只做了java部分,總共140分的題。可是沒想到到了晚上七點鐘的時候我竟然接到了面試電話:第二天十點半面試。我靠,這都行!!!
第二天我是掐著點兒去的,沒想到,去的人很多,通過已 經面試過的同學的了解,我知道了他們這邊總共是兩輪面試,第一面就是很詳細的技術面,一面過去以后合適的話,他會讓你馬上進行二面。而且我發現,很多同學第一面得到的答復是:我們今天的面試結束了,你可以回去了。而且將近有80%的同學甚至有90%的同學得到的答復都是這樣,悲壯啊!!!等了將近一個多小時,終于輪到了我。
進去以后面試官問我是哪里人,結果,我靠,人品大爆發,我們竟然是老鄉!!然后他問我為什么筆試分數考這么低,然后說是我們那里的人(一個省)在這里的人好少。然后說,我們還是得按流程來辦事。然后呢,就開始進行面試。我靠,還說是老鄉,結果問了我很多問題,而且非常細的問題都有問道,最后還和我進行了簡單的英文交流,我也用蹩腳的口語和他說,我很清楚里邊有很多的語法錯誤,但是還是能做到交流,哈哈!!幸虧我的技術還行,大多數問題答的還靠譜。最后他和我說,如果我當初筆試題目考的高一點,他問幾個問題就可以讓我過一輪,可是我考的比較高,所以他問的問題也比較多,說是上級問起來:這么低的分數,是怎么讓他通過的話,他也有個說法。哎,果然是老鄉,用心良苦啊!然后問我,期望薪資是多少,然后還
向我說,來到公司以后還是得好好學習,英語還是得好好補一下(偶也是英語六級,可是好久沒碰,早生疏了),說是即使能夠到公司,如果能力達不到的話,還是項目組會沒有人要的,原來項目組還是要進行面試的,還會出現有些人到了公司3,4個月項目組沒人要的情況,很尷尬的樣子。。。然后嘛,他當面和我說:你準備二面吧,還說,其實公司是不允許直接和面試人說的,得hr通知。。
當然,我順利的進入了二面。去hr那里再次報道,hr讓我等,是在等我一輪面試官的 結果,哈哈,其實我早就知道啦,過了一會兒,HR通知我叫我去二面,二面的時候已經到了中午一點鐘,二面的面試官,沒想到也是問了我一些技術問題,比如說java的參數傳遞問題,還有講解一下多線程,還有呢講了一個我熟悉的類庫,以及簡單的設計模式。然后就沒了。。。。
再次向HR報道,HR說你可以走了,兩周之內會給你通知。。。結束了。。。等通知。。。。。很辛苦的樣子。
面試官的提問:為什么來杭州發展?

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面試經驗2

面試公司:上海釋銳教育軟件 職位:java軟件開發
這公司是我面過10多家公司中最惡劣,最不尊重面試者的公司!我2012.11.19(周一)下午2:00的面試,先去填寫了一下個人基本信息,由于周一公司可能開例會,我在外面稍等了10min個樣子,期間我也在醞釀準備待會的面試,隨后,公司員工都從會議室出來,一個部門經理樣子的人直接說“過來這邊”,于是我迅速拿著包跟去辦公室了,到了辦公室,那經理先把我晾到一邊,打了2個電話,隨后和我面試,話很直接,我力求簡明扼要的表達,他一再說我“答非所問”,其中他問道,“你們的項目是在什么環境下跑的”,我說,“系統平臺是windows,數據庫是oracle”,他說,“項目你到底做沒做?我問的是運行環境?”我說,“運行環境?”他說,“是tomcat什么的?”我暈,這不是部署環境或者說JSP容器嘛!隨后后面他很高姿態地審問我,我一再平穩接招,后面有個問題我實在不想回答他,他問我為什么前面面試沒有成功來他們這邊面試,我直接提包走人,他在后面說,“你進我們公司黑名單了!”我草,算個鳥啊!我去花旗面到第三輪人家都沒你這么牛氣!這公司——“牛”!各位看看吧!希望你們以后接到該公司面試邀請請慎重,環境真不咋的,人更不行!
面試官的提問:你為什么之前的面試沒有成功而來我們公司?

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面試經驗3

面試公司:北緯通信科技 職位:java軟件開發
誠邁科技作為行業的領軍者,在全球范圍內為國內外客提供一流的軟件研發和測試服務。專業的研發團隊憑借多年的項目經驗掌握了行業核心技術,可提供Android行業軟件解決方案(車載系統、TV、eBook等);移動互聯網軟件解決方案(瀏覽器、APP Store、運營商定制等);云終端解決方案及企業應用和云計算解決方案。在嵌入式測試方面,誠邁科技專業的軟件測試團隊在測試方法、測試策略、測試標準方面有著豐富的經驗,精通手機終端設備中的手機操作系統、手機應用軟件等測試。目前,誠邁科技已經與世界級的客戶建立了長期友好的合作關系,主要客戶廣泛分布于終端設備制造商、世界級芯片制造商、運營商及軟件公司。
面試官的提問:項目經驗有那些

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面試經驗4

面試公司:杭州中奧科技 職位:java軟件開發
再沒遇見過比中奧更垃圾的公司。這公司本來就在九堡這么偏遠的地方,大熱天轉了三趟車才到,到了公司飲水機就在旁邊前臺居然連杯水都不舍得倒,還問有沒有自己帶簡歷,還說什么電話里說了要自帶簡歷,腦殘公司簡歷都舍得不打印,填了下表格,還等了半個小時,才出來個人事,拉進房間聊了10分鐘告訴我技術經理今天出去了,叫我明天再來,我曰你MB,老子一大早坐3個小時車就叫我明天再來,當場我就說了,這地方比較遠來一趟比較麻煩要轉3趟車,要不讓技術經理有時間咱們先電話面試,合適的話我再過來面,這婊子就變臉很拽似的說那行今天先到這里。后面根本鳥電話都沒了。嚴重鄙視這垃圾公司,和這垃圾人事
面試官的提問:工作經驗。項目經驗

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面試經驗5

面試公司:UT斯達康 職位:java軟件開發
一面2面都是技術面試,第一次開始問一些java基礎的東西都很簡單,list、快速排序、垃圾回收之類的。還有就是看你簡歷問的,這個要看個人了,還有就是介紹下你的項目。然后他們抓一些點問你。我比較背,還被問了網絡方面的,TCP/IP,OSI模型之類的。有些會有些不會。還是給我過了。2面那人感覺比較水,問的有些跟一面差不多。都是java相關的,很多都面試寶典里有的,自己去看看就好。
面試官的提問:list、快速排序、垃圾回收、三大框架基本沒問。數據庫鏈表和樹、還有sql語句

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面試經驗6

面試公司:廈門億力吉奧信息科技 職位:java軟件開發
1.先是技術面試,問得主要java的基礎知識,包括集合類啊什么的。還有web方面的一些知識,包括和html、javascript、xml,還有一些開源框架。問道了hibernate得狀態轉換,當時也美怎么回答出來。
2.hr面試,主要是談個人性格、職業規劃等一些基本知識,但是看似基本。hr是在考驗你的一個綜合素質,這面試之前可以到網上搜一些面經。
面試官的提問:1、java的集合類之間區別
2、hibernate的三種狀態轉換

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面試經驗7

面試公司:匯豐軟件開發 職位:java軟件開發
首先是一群人電腦做題,然后人事面試,回去等通知,過幾天就開始叫我下周去面試,但是地點不同,一開始是在林和西,后來在體育西,體育西那里二面,兩個搞技術的,他們要我英語介紹,說到差不多就粵語對話,問的技術問題比較細,都是我在以前公司做的項目,然后人事方面也面了,特別關心的是離職的原因,好像這個最關鍵。。。。。
面試官的提問:離職原因,做了什么項目,這個項目怎么設計的,你是怎么想的。。。

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