面試怎么回答:離職之后刪掉老板微信嗎

2019-03-12    面試之后    【本頁移動版】

在職業生涯遇見過很多的老板,碰著過很多的同事。或許500年的回眸換來了今生的一次相見。然而相見之后又要分開。或者說什么都沒剩下。也聽一些友人在議論他們的老板,他們的公司。最好玩的是我之前一個朋友,個人能力挺強的,上級交代的事情都可以如期完成,甚至超額完成,包括團隊管理這些都很不錯,最重要的是他跟老板在一起打拼了2年多,但是我這個朋友離職之后就被他們老板微信拉黑啦。果然是,我們緣分已盡吶

上次聚會,跟我朋友吃了點飯,我朋友來了一句,這年頭什么奇葩的面試官都有,上次面試一個管理職位。前面都聊得挺好的,后來呢,面試官出了一個題,把我給樂壞了。她問我:你離職之后會不會刪除老板微信吶。我這個朋友回答的也挺棒的,接下來就給大家分享一下子,他是怎么回答的。

我朋友笑了笑說道咱們國人不是講究“人走茶涼”嘛,像老板的價值觀、心態、素養等都直接影響著他公司的文化,老板大氣公司也大氣,老板小氣公司一定做不大。,更喜歡那類大氣的領導,因為跟著他們走,一定會有肉吃,如果跟著小氣的老板走一定會餓死。

現在不是刪除與不刪除的事情,而是老板選擇刪除或者被刪。我們做下屬的做好我們的本職工作就好,如果離職之后老板把我刪除了,那我會反思我究竟哪里做的不好。我是不會主動刪除任何人的。我認為每個人這一輩子見過的所有人都是上輩子修來的福分。正所謂珍惜是福。或者我們的緣分很淺,或許這次離別之后不知道什么時候再見。所以我不會刪除任何人,他們在我人生的路上走過一段時間,相識就是緣分。我會留下的。

聽完之后,面試官滿意的點了點頭,就是這樣,或者我們上輩子執著于某人某物,或許上輩子沒得到實現。可能今生的相遇就是最好的安排吧。

 
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