面試也有這些隱藏技巧

2019-05-04    面試之后    【本頁移動版】

hi,大家好。

作為職場新人,對于求職的經驗可以說是零了。所以,在面試的過程中總會碰壁,不知該如何招架好。那職場新人在參加求職面試時有什么技巧呢?

所以今天給大家帶來的是小歪搜集來的各種面試技巧,雖然網上的相關內容有很多,但是大多都內容相似,沒有變化。而小歪的目的,就是要教你如何突出自己,博得面試的焦點,希望可以對小伙伴們有些幫助。

1. 面試前的準備

如果能聯系到面試官最好聯系一下,但不要獻媚。因為肯定有別人也會這樣做。規規矩矩的說,自己是誰。問個好,就足夠了。有問題一定要多問,多收集信息保證可以提前準備好。別忘了,最后要道謝,或者說:期待與您的見面。

提前把控好企業的味道,通過企業官網,領導的語言風格,環境裝飾上了解到,比如,公司的性質比較年輕活躍的,面試時就應該多微笑,語氣親切自然就可以了。如果公司相對比較嚴肅正式,那自然要穿著正裝,或者樸素干練的衣服,多注重禮儀與執行力。

總之,與公司的味道想匹配了,對方就會覺得你是“自己人”。快速的增加好感。

2. 開始面試(重點)

有些企業可能是多人一起面試,這種情況下,想要讓面試官將注意力集中到你身上,有一個很好的方法,那就是在說話前,先停頓幾秒。這樣所有人都會看向你,這時再大聲的介紹自己,會有意想不到的效果。

一般面試說的最多的就是自我介紹了。這個切忌背稿,大致定一個大綱就好,提前準備好要說出哪幾點對于自己比較有利,提前練習幾次可以有效的提升自信。就算你的條件沒有其他人好,語氣上不卑不亢,也能顯示出你的能力很強。

如果需要準備面試作品,簡歷或者ppt,這個網上找參考也可以,但是不要看都不看就拿過來用,內容要真實,因為你永遠不知道面試官掌握了多少資料。 面試作品一定要下功夫去做,因為它體現出了你的態度,辦事的思維和審美。一份好的面試作品,就有足夠的理由打動公司。

3. 常見問答

面試時常見的問題,多種多樣,但是基本可以分成4類:

(1)價值觀:一般就是看你人怎么樣,有沒有不良嗜好,這些就不用多說了。

(2)專業性:就是崗位相關的專業知識,不要不懂裝懂就好。

(3)穩定性:比如“你家在哪里”“上一個工作做了多久,為什么不做了”,這類問題企業 考慮的是你能否長期的工作下去。如果家不在附近,那就提出解決方案打消他的顧慮。可以說自己愿意在企業附近租房。如果問到上一個工作,不要抱怨上一個工作企業有哪些問題。可回答自己現在的情況比較符合這里的工作。

(4)性價比:一般都會直接問你薪資待遇,你自己要有一個心里底價,不要過高和過低,多去查查同水平的其他人待遇如何,可以稍微偏高些。

4. 面試結束

別忘了感謝面試官,可以提一下如果面試通過了需要準備和學習什么,積極的態度也是加分項。

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