升職加薪并非夢,要掌握套路和方法

2019-08-07    升職有道    【本頁移動版】

在職場上,沒有人不希望得到升職加薪的,沒有人不希望得到事業成功的,但得到升職加薪并不是人人都可得到的,尤其是在職場競爭激烈的環境下,不僅需要靠實力、能力和素質說話,還需要掌握套路和方法,這樣升職加薪才可以如愿以償。

1.磨刀不誤砍柴工

工欲善其事,必先利其器,在職場上成為老板離不了的員工,靠的是自己的工作,靠的是做好工作的本領,要在提高自身素質上下功夫,深化專業知識學習,把自己負責的工作研究透,成為本職工作的行家里手,還要適應時代發展需要,不斷更新完善自己,在工作上成為老板離不開的人。

2.欲取之則先予之

天下沒有免費的午餐,沒有付出就沒有回報,唯有把工作干出成績了,才會有要求升職加薪的底氣,不要擔心默默無聞白干了工作,工作也是給自己干的,來不得半點含糊和僥幸心理,特別是對于涉及法律法規的事,都要慎重做好,不可采取不負責任的做法,出現問題和紕漏,升職加薪恐怕成為泡影了。

3.牽動四兩撥千斤

任他巨力來打我,牽動四兩撥千斤,有些事情做好了,會起到意想不到的效果。比如做好與領導的溝通,利用工作匯報的機會,主動適應領導的特點和口味,把工作的辛勞和成績匯報好了,在領導心中就會留下深刻的印象。還有自己要發揮長處和優勢,如果能在大家都解決不了的問題上有所突破的話,你將憑借獨到之處,必定贏得領導的厚愛和器重,升職加薪的機會很快就來了。

4.一個好漢三個幫

天時不如地利,地利不如人和,一個人除了工作努力,在職場上還要注意人際關系的和諧,要處理好人際關系,特別是與上司的關系,成為上司喜歡的員工,對上司的態度要謙遜有禮,對上司的指令要順從執行。對同事也不可生直冷硬,對有困難的同事肯伸出援助之手,讓大家覺得你是值得信任和親近的人。憑你的真誠和熱心,你的人脈資源就不會差,升職加薪也定會有人相助的。

5.風物長宜放眼量

做事要從長計議,站得高望得遠,對待升職加薪也要順其自然,即使暫時沒得到升職加薪的機會,也不要心灰意冷。對工作的忽冷忽熱,是心性不成熟的表現,要忍耐自己的情緒,把暫時的失意化作更加努力的勁頭,繼續提高自己的能力素質,相信將來一定能得到屬于自己的回報,這是關乎自己未來的長久之計。

 

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