網申 > 網申簡歷 > 正文

如何為春招準備一個好的簡歷

2019-06-13    網申簡歷    【本頁移動版】

又到春招了,你還拿著秋招用過的簡歷來應對春招嗎?春招一直以來都是以時間短、節奏快、崗位少、競爭激烈著稱,與秋招的名企數量、核心崗位對比,春招的機會至少減少50%!戰斗全面升級了,你的簡歷怎么可以一成不變?

企業會收到成千上萬份簡歷,HR都看簡歷看到想吐,每天平均就得瀏覽成百上千份簡歷,一份簡歷平均只會經歷不到10秒的瀏覽時間。如果你的簡歷沒寫好,可能幾秒內就被pass了,而一份能讓面試官眼前一亮的簡歷,立馬能夠讓你脫穎而出。

1、春招就是拼手速

一般春招的高峰期是3月-4月!春招的企業少,崗位少,時間又不確定。所以在網申投遞簡歷的時候一定要有針對性,避免讓HR覺得你不知所云。一定要讓HR感覺到你是早有準備的。

春招的簡歷要如何有針對性地準備?第一步就是抓住簡歷關鍵詞。

關鍵詞的重要性不言而喻。有些同學在寫簡歷的時候,生怕漏了自己的任何一個優點,能洋洋灑灑地寫一堆。最后導致簡歷的邏輯太亂,內容堆砌、千篇一律,許多人不懂比重安排,該突出的不突出,沒有亮點的內容占了太多空間。這種沒有重點、沒有條理的簡歷真的很讓HR頭大!

2、春招簡歷5個關鍵詞

你是不是Target School?

據調查,來自 Target School 的學生,獲得面試的機會比普通網申多 70%; 平均超過 75% 拿到頂級公司 Offers 的申請者,都是來自 Target School。

Target School 指的是那些頂級名企會率先投放招聘資源、優先考慮的目標學校。每個HR設計的簡歷系統都有學校過濾功能,招聘時也是手拿target school list篩選。

許多企業的判斷標準:

學校地域:地區地頭蛇往往有優勢。

很多企業對學校的選擇只看當地Top10的學校,比如北京的文科類院校,基本就只看清華、北大、人大、外經貿、北師、中財等等,如果你是理工科的名校,比如北航、北理、北郵,則也會被考慮。

求職意向是否明確

簡歷上需要明確自己的求職意向,要讓HR明確表達:“我會做這些工作,我能做這些工作,我能勝任這個崗位!”。

專業對口是一方面,會有很大的優勢。不過有很多行業如MT(管理培訓生)、四大、咨詢、投行及部分知名外企基本無專業嚴格要求。

學霸有大量加分

GPA高說明學習能力強。每年HR把高績效員工和入職簡歷的積點都會拉一下看看,高績效中學霸的比例最高。這不是巧合,因為在大部分工作中,快速高效的學習能力是極其重要的

專業證書無疑是最好的加分項。畢業院校很難改變,但只要付出足夠的努力獲取證書并不難,證書比畢業院校更加能夠證明個人能力,畢竟上了大學后不努力學習的人比比皆是,但考取證書卻是需要真憑實學的。

學生干部有加分

班長、團支部書記、學生會會長……諸如此類的職務在畢業生的求職簡歷上往往能吸引審閱者的目光。

社團干部基本無視,除非你有具體的事跡可以講,如果有的話,最好是顯示過你的組織能力的。凡是能夠客觀的體驗你的組織能力、溝通能力以及表達能力的,都可以寫。

2-3個“非常相關”的實習

說起實習經歷,可能是你簡歷中最有價值的一部分了。很多同學在大二大三就積極實習,為自己積累了不錯的背景經歷,并從中提升了自己的能力。

所以這部分的重點,不是你隨便寫一些做過這個事情就好了,最好能夠列舉你在實習中曾經創造過什么價值,以及從中學會了什么(HR肯定會問這個問題),才能體現出你的能力和價值。

有兩到三個靠譜且相關的就可以了,不用整特多,真正有用的實習只有以下幾種:

大公司實習(直接抓住HR眼球)

非常相關的實習經歷(與申請崗位直接相關)

自己獨立完成了項目的實習(最好有數據和結果支持)

推薦文章
买nba彩票网站